La conduzione degli affari con modalità eticamente orientate costituisce il presupposto indispensabile per assicurare l'affidabilità di Cortem nei rapporti con clienti, fornitori e, più in generale, con l'intero contesto civile ed economico in cui opera.

Per questo motivo Cortem ha adottato un modello di organizzazione e gestione secondo il D.Lgs n. 231/2001 che disciplina una condotta aziendale secondo i principi di legalità, trasparenza e efficienza. Ha adottato, inoltre, una Procedura per le segnalazioni Whistleblowing che ha lo scopo di dare attuazione e disciplinare il sistema con il quale la Società garantisce la possibilità di segnalare irregolarità poste in essere nell’esercizio dell’attività dalla medesima svolta.

Obiettivo di Cortem Group, è fornire prodotti e servizi che soddisfino completamente le esigenze della propria clientela in termini di qualità e affidabilità perseguendo contemporaneamente la redditività aziendale, la tutela dell’ambiente, il rispetto dei disposti di salute e sicurezza sul lavoro e dei principi etici del proprio codice.

La Direzione si impegna, quindi, ad assumere un ruolo attivo nella promozione e nella guida di tutte le attività aventi influenza sul proprio Sistema di Gestione Aziendale, nel rispetto delle prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2018.